Il est important pour chacun de pouvoir trouver un travail dans la région où il réside. Seule, la commune n’a que peu d’emprise sur la création d’emplois. Mais en relation avec l’Agglomération de Sierre et avec l’Association des communes, nous nous engageons à développer la création d’emplois de valeur dans la région.
Agir efficacement pour que Crans-Montana demeure dans le peloton de tête des stations les mieux fréquentées et développe ainsi des emplois fixes et des commandes aux entreprises de la région.
Poursuivre l’équipement des zones à bâtir
Réexaminer le règlement des villages pour permettre la réhabilitation de l’habitat traditionnel.
Accroître le soutien aux associations qui encadrent la jeunesse
Mettre en place une animation socioculturelle pour les 13-18 ans
Créer une place de rencontre conviviale dans chaque village
Créer à Chermignon-d’en-Haut un espace d’accueil pour personnes âgées.
Modérer le trafic dans les villages et en station
Étudier des alternatives crédibles pour le parcage des véhicules
Construire un parking de captage de grande capacité à Crans, en collaboration avec l’Association des communes de Crans-Montana.
Assurer l’approvisionnement en eau potable en collaboration avec les communes de Crans-Montana
Accentuer la collaboration entre les services publics des communes, particulièrement sur le Haut-Plateau.
Veiller à une bonne utilisation des terrains bourgeoisiaux
Aboutir dans le dossier de la réhabilitation du centre du village de Chermignon-d’en-Haut.
Mettre en œuvre de manière rationnelle l’ensemble du projet de Martelles, le cas échéant en passant à des horaires-blocs pour les écoles.
Poursuivre la mise en œuvre de l’Association des communes, en y intégrant de nouveaux buts (tribunal de police, culte, écoles, ...).